2017年1月17日,茅臺集團公司組織召開節前基層支部書記會議,茅臺集團公司黨委副書記、紀委書記趙書躍在會上強調近期公司黨建工作和保密、信訪、國安等相關工作.會議還就貴州省紀委相關文件進行了通報,并安排年度評先評優互評工作,公司各基層支部負責人參加會議.

　　會上,集團公司總經理助理、紀委副書記羅國慶通報貴州省紀委10起違反中央八項規定和省委十項規定精神典型問題.

　　集團公司總經理助理、黨委辦公室主任游亞林安排年度評先評優互評工作,要求各參評單位嚴格按照茅臺集團《年度工作評先評優管理辦法》進行互評打分,于18日內上交互評表.

　　趙書躍在會上對公司黨建工作提出要求,各單位黨務工作人員,特別是黨組織負責人要熟讀上周集團公司印發的《茅臺集團關于進一步加強和改進黨建工作的意見》全文,深入學習,為抓好黨建工作提前理清思路、做好準備.他還指出,公司黨委將在節后召開黨建工作會,同時出臺《茅臺集團黨委2017年工作要點》.

　　在談到近期各級黨組織開展的年度民主生活會的情況時,趙書躍強調,有部分單位存在主題結合不緊、問題查找不夠等問題,各基層黨組織要深入貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》,把民主生活會的成果充分運用思想、組織、紀律、作風等各項工作中.

　　趙書躍還對評先評優工作做出指示,他說,評先評優互評工作是涉及廣大員工切身利益的重要事務,各單位要高度重視,嚴肅對待,互評過程中要為自己負責,也要為他人負責,做出客觀公正、實事求是的評價.

　　趙書躍還在會上對各基層支部在2016年開展的“60.48”結對幫扶工作給予了高度評價,對公司保密、國安、信訪工作做了相關安排部署.

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